Blog

Gondolatok, történetek közös fejlődésekről veletek és általatok

Vesszőparipáim 2.

Mostanában sokat vezetek: hetente nagyjából kétszer teszem meg a Gyula-Budapest távolságot. A Viharsarok tősgyökeres lakóitól gyakran hallom a panaszt: ez az út borzalmas. Ami egyébként az állapotára abszolút igaz. Maga a környezet viszont gyönyörű: klasszikus alföldi táj szalmabálákkal, égre forduló naprafoggókkal, gólyákkal, nyulakkal, őzekkel, mikor mit hoz az út és...

Boros Zsófi
— július 2016 — 1997 nézetek erősség feladat szemléletváltás vállalkozásfejlesztés változás

Ria-ria, Hungária!

Ha az elmúlt hetekben egyetlen percet is focival, a Magyar Válogatottnak drukkolva töltöttél, akkor ez az írás neked szól. Nem vagyok egy nagy focirajongó, se a 10 millió magyar fociedző egyike, inkább amolyan kocadrukker, aki ilyen kiemelt eseményeket, mint az EB-n történő magyar szereplés azért figyelemmel követ. Egészen elképesztett és...

Boros Zsófi
— június 2016 — 2039 nézetek coaching erősség fejlődés hajrámagyarok

Gyűrd le

1. Csípd magad fülön! Divatosan is mondhatnám: tudatosíts! Ha már csinálod, legalább tudj róla, de legyél türelmes magadhoz. Adj magadnak időt: két tevékenység között még csak-csak működik a dolog: a két agyfélteke felosztja egymás között a felelősséget, mint egy jó anya, aki a két kezével mindkét gyereke kezét fogja. A...

Boros Zsófi
— június 2016 — 2067 nézetek agymunka egyfenékkeltöbblovat feladat multitasking változás

4 tény,

Mit jelent a multitasking? Egészen egyszerűen azt, hogy zsonglőrködsz a feladataiddal. Tegye fel a kezét, aki nem csinálja! Nem arra gondolok, amikor kavargatod a vacsorát és közben beszélgetsz vagy felveszed a telefont az utcán és mész tovább. Ezekben az esetekben az egyik automatikus tevékenység, legfeljebb eltévedsz, de a lépkedéshez nem...

Boros Zsófi
— június 2016 — 1909 nézetek agymunka egyfenékkeltöbblovat feladat multitasking necsináld zsonglőr

Szél hozott, szél visz el

Coaching ülés. Ügyfelem meglehetősen nihilista hangulatban: mindenre legyint, látom, az ingerküszöbét nem lesz egyszerű elérni. Ez már a második ilyen alkalom. Az előzőnél rákérdeztem, biztos erre szeretné-e használni az időt. Szüksége van arra, hogy meghallgassam és hogy ő is hallja végre milyen lent van, mert a folytonos rohanásban sosincs ideje...

Boros Zsófi
— június 2016 — 2112 nézetek belülről jövő coaching fejlődés kincs

Hiszek a kagyló izzadásában

Igen, én hiszek a kagyló izzadásában. Hiszem, hogy nem feltétlenül a könnyen jött dolgok értékesek. Hiszem, hogy az igazgyöngy fájdalmak és gyötrődések árán születik meg az életünkben is. Ezért volt annyira szép együtt dolgozni nemrég valakivel, akit már ismertem, akinek a segítségkérése megtisztelő volt számomra. Eredetileg szerintem nem tudta, mit...

Boros Zsófi
— május 2016 — 1945 nézetek belülről jövő coaching fejlődés igaz

Vesszőparipáim 1.

Úgy tűnik, még mindig vannak vesszőparipáim. Ez a mostani régóta kíséri az életem. Azt hiszem, először Szabó Magdánál olvastam róla, aki leírta a Mondják meg Zsófikának című könyvében, hogy minden közepesen tanuló gyerek titok. Ahhoz, hogy kibillenthesd, meg kell fejteni. Amikor tanítani kezdtem, kincskeresésnek hívtam ezt. Nem könnyű feladat, sok-sok...

Boros Zsófi
— január 2016 — 1852 nézetek belülről jövő coaching kincs változás

Tükör által...

Gondolom, a nők többségének nem kell magyaráznom, hogy vannak szép tükrök meg csúnya tükrök. Úgy értem, vannak, amikben szépnek látod magad és vannak a torzítós fajták, amik valahogy mindig másmilyen képet adnak vissza, mint amit megszoktál. Ha mázlid van, az otthoni a szép tükör. Vagy ha elég hiú vagy -...

Boros Zsófi
— január 2016 — 2136 nézetek coaching igaz külső szem tükör valódi változás

A tojás és én

A tojás és én furcsa viszonyban vagyunk egy ideje. Az első 19 évünk egyszerű volt: szerettem, vettem, ettem. Aztán történt valami: allergiás lettem rá. Azóta tiszteljük egymás határait. Nem türemkedünk egymás térfelére, éli ki-ki a maga világát. Tőlem minden tojás csibévé válhat.Mióta elkezdtem coacholni, azóta gondolkodom azon, hogy lehet ezt...

Boros Zsófi
— január 2016 — 1928 nézetek belülről jövő coaching fejlődés kincs változás